崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司的人員
招聘工作,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試等;
2、負責(zé)公司員工的日??记诠芾?,確??记谟涗洔蚀_、及時;
3、處理
員工關(guān)系相關(guān)工作,包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;
4、協(xié)助上級完成
其他人力資源相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,
人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通表達能力和人際協(xié)調(diào)能力;
3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識;
4、能熟練使用辦公軟件,具備基本的
數(shù)據(jù)處理能力;
5、本地居住者優(yōu)先。
福利待遇:
1、上班時間(冬時令):08:00-12:00,13:30-17:30(8小時工作制);
2、試用期3個月,試用期4500,轉(zhuǎn)正5000,目前是不帶薪雙休。
3、包三餐,包?。?br />4、繳納五險,享受法定節(jié)假日、生日卡、節(jié)日禮品等。