崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)
用戶運營策略的制定與執(zhí)行,提升用戶活躍度和留存率;
2. 分析用戶行為
數(shù)據(jù),提供精準(zhǔn)的
運營方案以優(yōu)化用戶體驗;
3. 協(xié)同
產(chǎn)品、市場部門進行用戶增長活動的策劃與實施;
4. 搭建用戶分層管理體系,針對不同群體制定差異化
運營手段;
5. 定期產(chǎn)出
運營效果報告,推動團隊優(yōu)化流程和策略。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,
運營管理、
市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有至少三年以上
用戶運營或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉
數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的
數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作意識;
5. 對互聯(lián)網(wǎng)
運營模式有深入理解,能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新業(yè)務(wù)場景。