崗位職責(zé)及要求:
1、負責(zé)與供應(yīng)商的商談接洽工作,合理進行蔬果定價;
2、進行月度、季度、年度促銷活動的策劃、跟進以及活動結(jié)束后的評估總結(jié)工作,以便更好地進行下一個促銷活動的實施;
3、對所管轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、蔬果擺放、人員工作規(guī)范、設(shè)備保養(yǎng)等進行良好的管控;
4、進行管轄區(qū)域庫存管理工作,及時進行訂貨、補貨;
5、組織實施盤點并做好盤點分析;
6、了解超市的營運流程、工作規(guī)范及市場行情,有超市相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、月休4天,8小時工作制,提供住宿;
2、享有醫(yī)社保、年終績效分配獎金、節(jié)假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、路程假等福利待遇;
4、享有生日禮金、節(jié)假日禮券、溫馨年夜飯;
5、享有員工愛心基金,如有需要可向公司申請,視不同情況給予困難補助;
6、享有公司開展的系統(tǒng)
培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺;
7、公司定期組織考評、晉升晉級機會。