崗位職責(zé)及要求:
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商談接洽工作,合理進(jìn)行商品定價(jià);
2、進(jìn)行月度、季度、年度促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)以及活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié)工作,以便更好地進(jìn)行下一個(gè)促銷活動(dòng)的實(shí)施;
3、對(duì)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、食品品質(zhì)及擺放、人員工作規(guī)范、設(shè)備保養(yǎng)等進(jìn)行良好的管控;
4、進(jìn)行管轄區(qū)域庫存管理工作,及時(shí)進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨;
5、組織實(shí)施盤點(diǎn)并做好盤點(diǎn)分析;
6、了解超市的營運(yùn)流程、工作規(guī)范及市場行情,有超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、月休4天,8小時(shí)工作制,提供住宿;
2、享有醫(yī)社保、年終績效分配獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、路程假等福利待遇;
4、享有生日禮金、節(jié)假日禮券、溫馨年夜飯;
5、享有員工愛心基金,如有需要可向公司申請(qǐng),視不同情況給予困難補(bǔ)助;
6、享有公司開展的系統(tǒng)
培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺(tái);
7、公司定期組織考評(píng)、晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)。