一、崗位職責(zé)
1、熟悉人事
招聘、
培訓(xùn)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2、輔助完成公司制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化。
負(fù)責(zé)公司日常
行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)本公司的
企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司對外接待及宣傳工作;有外聯(lián)對接政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征,及時(shí)制定其案卷類目,合理集中分類存放,便于平時(shí)利用和立卷歸檔,并按規(guī)定要求及時(shí)移交檔案管理部門;
8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作,項(xiàng)目申報(bào)資料的準(zhǔn)備與提交,有過項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、崗位要求
1、教育背景:??埔陨蠈W(xué)歷
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、具有進(jìn)取精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、兩年以上人事
行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。