一、人事模塊:
1、員工
招聘1.1重點負責車間普工的
招聘工作,包括發(fā)布
招聘信息、篩選簡歷、電話邀約、組織面試、跟進錄用流程;
1.2開拓并維護
招聘渠道(如勞務市場、
招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦、社區(qū)合作等),確保普工
招聘及時率達標;
1.3協(xié)助
其他崗位的
招聘支持工作。
2、員工入離職管理
2.1辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、工牌/考勤卡發(fā)放、入職
培訓安排);
2.2辦理員工離職手續(xù)(離職面談、物品交接、離職證明開具、考勤核算確認);
2.3維護員工花名冊及人事檔案,確保信息準確、完整。
二、
行政模塊:
1. 辦公用品管理
1.1統(tǒng)計各部門辦公用品需求,制定
采購申請計劃;
1.2負責辦公用品的入庫、發(fā)放、盤點及臺賬管理。
2、到貨驗收協(xié)助
2.1協(xié)助
行政或倉庫部門對
采購物資(辦公用品、
后勤物資等)進行數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗收確認。
3、宿舍管理
3.1辦理員工入住、退宿手續(xù);
3.2定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全設施,協(xié)調(diào)維修、水電費核算等日常事務。
三、
其他工作
1、協(xié)助組織員工活動、會議安排、文件傳遞等日常
行政事務;
2、完成上級交辦的
其他臨時性工作。