工作內(nèi)容：
1）完成公司下達(dá)的服務(wù)中心年度《年度管理目標(biāo)》、《經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》；
2）根據(jù)國家、政府有關(guān)
物業(yè)管理法規(guī)、政策、和公司的規(guī)章制度、按照《物業(yè)服務(wù)合同》的約定，負(fù)責(zé)組織對物業(yè)進(jìn)行接管；
3）主持制定服務(wù)中心“服務(wù)管理實(shí)施方案”以及月份和年度管理計(jì)劃；
4）對服務(wù)中心副主任以下的管理人員有任免建議權(quán)，對服務(wù)中心的聘用、調(diào)動、和辭退有建議權(quán)；
5）按照公司
財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審批；負(fù)責(zé)創(chuàng)收工作的落實(shí)；
6）對服務(wù)中心的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1）50周歲以下：
2）大專以上學(xué)歷，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證；
3）三年以上
物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4）退伍軍人優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
月薪6000-8000元、車補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、三餐及住宿、周休2天、五險、十三薪、司齡獎。
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目前開發(fā)項(xiàng)目有“新蘇格蘭”、“海先生”
