一、崗位職責(zé):
1、制定
物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進行。
建立健全的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
2、主持周例會、
物業(yè)管理培訓(xùn)會等、管理例會等!聽取工作匯報,布置工作任務(wù)、解決實際問題、改進經(jīng)營管理方法。
二、崗位要求:
1、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。
2、應(yīng)急能力強能急時處理緊急事務(wù)與臨時事件。聽取業(yè)主意見或建議,加強改善工作服務(wù)態(tài)度。提高服務(wù)質(zhì)量。
三、薪資待遇:
1、面議
2、包吃住
3、商業(yè)險、無社保