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崗位職責：
1、制定供應(yīng)鏈中長期規(guī)劃，包括采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的資源配置與流程優(yōu)化；
2、設(shè)計并完善供應(yīng)鏈管理制度，推動erp信息化平臺建設(shè)，實現(xiàn)全鏈條數(shù)字化管理；
3、 規(guī)劃倉儲布局，提升庫存周轉(zhuǎn)率，建立安全庫存機制；
4、管理第三方物流，優(yōu)化配送路徑以降低成本；
5、統(tǒng)籌采購、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)費用，通過流程創(chuàng)新實現(xiàn)降本增效；
6、 聯(lián)動銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等部門，確保供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)目標一致；
7、 培訓供應(yīng)鏈人才，設(shè)計績效考核體系，提升部門執(zhí)行力。
任職要求：
1、大專以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上供應(yīng)鏈高級管理崗位經(jīng)驗，有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉采購、倉儲、物流全流程，具備供應(yīng)商開發(fā)與評估能力；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過市場調(diào)研優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；
5、具備較強的談判能力、抗壓能力及快速反應(yīng)能力，能適應(yīng)出差。