一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)超市(含中超、生鮮)全面
運營;2.開展一流的管理團(tuán)隊建設(shè)及員工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
培訓(xùn);3.組織新型促銷活動;4.運用互聯(lián)網(wǎng)、大
數(shù)據(jù)實施日常管理,持續(xù)改革創(chuàng)新經(jīng)營管理模式;5.開辟暢銷商品進(jìn)貨渠道,大幅提升單店銷量和效益;6.優(yōu)質(zhì)高效完成集團(tuán)布置的各項任務(wù)。 二、任職要求:1.在一線、二線城市的知名商超工作5年以上,擔(dān)任店長3年或副店長5年以上;2.**不限,年齡40歲以下;3.掌握行業(yè)新趨勢、商業(yè)新業(yè)態(tài),善于運用大
數(shù)據(jù)管理;4.卓越的
銷售管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維、擴散性思維;5.良好的職業(yè)道德和豐富的商品知識。 三、薪酬待遇:1.享受“五險一金”和國家法定節(jié)假日補貼;2.享有集團(tuán)股權(quán)激勵、參與經(jīng)營體制改革的優(yōu)先權(quán);3.每年1-2次帶薪公費
旅游;4.全體員工享有的其它福利。 四、工作地點:福建省三明市。 五、其它事項:1.試用期3個月,入職后的工作年限不低于2年;2.個別特別優(yōu)秀的管理人員,條件可適當(dāng)放寬,薪資待遇面議。