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一、崗位職責
1.全面負責康養(yǎng)項目的策劃與落地執(zhí)行，精準進行項目定位，設(shè)計特色服務內(nèi)容，制定有效的營銷策略并推動實施；
2.完成康養(yǎng)服務產(chǎn)品體系設(shè)計，涵蓋健康管理、文娛活動、智慧養(yǎng)老等模塊；
3.統(tǒng)籌完成商業(yè)計劃書及合作標書的全流程編制
4.制定項目 3 年發(fā)展規(guī)劃及首年詳細執(zhí)行路徑，明確各階段目標和實施步驟；
5.負責項目人才體系建設(shè)，搭建合理的人才架構(gòu)，制定人才引進、培養(yǎng)和激勵機制；
6.積極對接相關(guān)部門，及時獲取政策支持，為項目爭取有利發(fā)展條件；
7.開發(fā)醫(yī)療、保險、適老化產(chǎn)品等合作資源，建立良好的合作關(guān)系，為項目提供專業(yè)支持與增值服務。
二、任職要求
1.學歷：本科及以上學歷，老年服務管理、公共衛(wèi)生、社會工作、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：3 年以上養(yǎng)老機構(gòu)運營、健康產(chǎn)業(yè)項目或康養(yǎng)文娛相關(guān)項目經(jīng)驗，至少主導過 2 個完整項目周期，具有康養(yǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能精準把握目標客群核心需求；
4.具有老年大學、社區(qū)養(yǎng)老服務中心等與康養(yǎng)文娛相關(guān)的籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利
提供五險、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定期團建、專業(yè)培訓等福利。