1. 認真履行任課
教師職責;
2. 根據(jù)課程標準、教材要求、學生實際情況,制定課程規(guī)劃,協(xié)作開發(fā)學校的教學項目;
3. 參加學校組織的各種
教師培訓、數(shù)學公開競賽、教研反饋等學科活動;
4. 及時與教學組討論跟進學生的全面發(fā)展;
5. 定期或不定期參加學校組織的教研活動、講座、教學檢查,
培訓等教學活動,及學校會議、部門例會、家長會和班級活動;
6. 完成部門安排的
其他工作。
福利待遇
1.提供
教師公寓、飯補、加班補貼、各種節(jié)日福利、項目補貼、繳納五險一金;
2.按國家規(guī)定進行職稱評定、晉級、評優(yōu)等;
3.
教師子*享受免費入學福利;
4.享有教科研各方面激勵獎金、中高考獎金等;
5.享有豐富的外出
培訓、學習機會、對外交流展示機會,老
教師以師徒結(jié)對的方式帶領新
教師迅速成為學校
教師隊伍的中堅力量;
6.帶薪寒暑假,在職
教師平均年薪14-18萬以上。