工作內(nèi)容：
1派件區(qū)域安排及人員調(diào)配；
2監(jiān)督派件小哥的派件質(zhì)量，把控時效性；
3協(xié)調(diào)內(nèi)部到貨操作廠時間，準時卸車、裝車發(fā)車，做好簽收時間節(jié)點的清場工作；
4組織人員的
培訓及考核管理實施；
5現(xiàn)場6s管理及相應安全知識
培訓；
6應急突發(fā)事項
7協(xié)同
客服部門做好網(wǎng)點服務質(zhì)量及其省區(qū)各項考核。
職位要求：
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，高度的責任心、耐心，團隊意識強，積極的工作態(tài)度；
2、年齡在25-50周歲；
3、大專及以上學歷、有5年以上快遞從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗
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