1. 負責公司全員考勤制度的日常執(zhí)行，對接各部門確認考勤規(guī)則落地細節(jié)，確保考勤管理合規(guī)、統(tǒng)一。
2. 收集、核對打卡記錄，精準統(tǒng)計遲到、早退、曠工、請假、加班等
數據，排查異常考勤并及時與員工、部門溝通核實。
3. 整理考勤
數據，制作標準化考勤報表，為薪資核算、
績效考核提供準確的
數據支撐。
4. 建立并維護員工考勤電子及紙質檔案，規(guī)范留存請假條、加班申請單等憑證，確保檔案完整可追溯。
5. 協(xié)助工作：配合完成員工入職、離職手續(xù)辦理，員工信息檔案更新，以及公司安排的
其他日常人事輔助工作。
微信?
手機站點：m.597.com
關注597官方微信！
