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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職
2、統(tǒng)計員工工時報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、人事相關(guān)管理制度的建立與實施；
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、二到三年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作excel等辦公軟件；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。
工作時間：
上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 每周末單休