崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司新員工入職
培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理。
2、負責(zé)對公司在職員工花名冊、通訊錄的及時更新。
3、負責(zé)公司所有員工的勞動合同、勞務(wù)合同、保密協(xié)議的簽訂和相關(guān)人事檔案的保管。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上
人力資源管理專業(yè)
2、擁有企業(yè)
人力資源管理四級或三級證優(yōu)先
3、3年以上人事管理經(jīng)驗,熟悉人事六大模塊并精通
培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系管理
4、熟練使用辦公
自動化軟件(釘釘、wps等)