工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理分解生態(tài)平臺及營運公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定本公司營運目標及執(zhí)行計劃,并負責(zé)具體組織實施營運計劃,達成營運目標;
2、參與營運公司整體規(guī)劃和策劃,健全公司各項制度、流程;
3、收集第一手市場和客戶及競品信息及時向公司提交最新的市場分析、客戶分析、
銷售分析、競品分析,以便公司高層決策;
4、建立和完善營運公司工作流程和匯報機制,形成高效穩(wěn)定的營運模式;
5、甄選、培養(yǎng)、輔導(dǎo)公司各崗位人員,鞏固、提升團隊骨干力量,制定崗位職責(zé)、考評機制、人才梯隊,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
6、組織、主持本公司的營運會議,總結(jié)工作,并提出有效解決案,帶領(lǐng)團隊落實各項計劃;
7、做好客情維護,維護企業(yè)良好聲譽;
8、管控各項預(yù)算執(zhí)行,審核各項成本費用的合理性,杜絕不合適現(xiàn)象發(fā)生;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他事項。
工作要求:
5年以上食品或
餐飲等
零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有敏銳的市場嗅覺和快速反應(yīng)能力,具有良好的
數(shù)據(jù)觀和表達邏輯,勇于開拓,有強烈的成就欲,富有激情和良好的抗壓力,目標感強,能夠帶領(lǐng)團隊攻堅克難。