一、任職要求:
高中學歷,有兩年以上相關(guān)
零售管理經(jīng)驗,遵守公司規(guī)章制度,齊心協(xié)力,努力完成部門各項指標,負責現(xiàn)場營運標準,商品陳列,衛(wèi)生,價簽,設(shè)備維護管理,大宗商品團購洽談,員工日常
培訓(xùn),有上進心,具備較強的承壓能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。
三、福利待遇:
1、公司提供帶薪婚、喪、產(chǎn)假、年休假等。
2、法定節(jié)日加班按照國家規(guī)定薪資發(fā)放,加班提供加班費或調(diào)休。
3、薪資總額=標準薪酬+崗位工資+績效工資+工齡獎金+業(yè)績提成獎金+
其他補貼
4、享受工齡獎金、長期服務(wù)獎、傳統(tǒng)節(jié)日福利、優(yōu)秀評比、生日慰問等福利。
5、系統(tǒng)
培訓(xùn)、學習與晉升機會,對優(yōu)秀員工給予獎勵或晉升。