崗位要求:
1.23-35歲,大專及以上學歷,形象佳、綜合能力強,3年以上
零售行業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握
零售店面管理流程,完成華為對店面
銷售額的基本考核指標,具有較強的
銷售能力及組織管理能力及強勁的店面
銷售推進能力,能帶領團隊打勝仗,創(chuàng)造好業(yè)績;
2.溝通能力強,有親和力,團隊意識強,嚴
格自律,充滿斗志,具備較強的抗壓能力;
3.學習力強,有
培訓員工的能力;具備連鎖門店
運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
1.全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,帶領團隊完成
銷售目標;
2.與品牌方保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
4.定期對本店
銷售進行分析與評估,不斷總結工作過程與經(jīng)驗,向公司提出合理性的建議,強化有效的經(jīng)營措施;
5.及時了解市場動態(tài),了解新品投放,價位,促銷活動等相關信息,制定有效良好的競爭手段,引領、保持門店在行業(yè)的競爭優(yōu)勢;
6.整合公司內(nèi)部和客戶資源,不斷提升服務質(zhì)量,給顧客提供最佳的購物體驗。