一、崗位職責(zé)
?1.高端客群
運營?:聚焦別墅、自建宅院等高端業(yè)主,精準(zhǔn)開發(fā)家庭綠電新客戶,維護長期信任,打造高粘性圈層;
2?.
銷售目標(biāo)達(dá)成?:轉(zhuǎn)化客戶意向為合同,完成年度、季度、月度
銷售指標(biāo);
?3.定制方案輸出?:挖掘個性化需求,提供儲能
設(shè)計、成本收益分析等一站式咨詢,打造適配方案;
?4.項目全流程管控?:跟進(jìn)從方案到交付全流程,協(xié)調(diào)解決問題,通過售后回訪提升客戶滿意度與忠誠度;
5?.區(qū)域與代理商管理?:制定區(qū)域開發(fā)策略,拓展市場;開發(fā)、維護代理商,指導(dǎo)其開展?fàn)I銷活動,優(yōu)化門店
運營,提升成交效率。
二、任職要求
?1.學(xué)歷專業(yè)?:大專及以上,
市場營銷、電子電力工程、
新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2?.業(yè)績經(jīng)驗?:5年以上高端客戶
銷售經(jīng)驗,具備大型項目操盤能力,
銷售業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;
?3.能力素養(yǎng)?:30-40歲,邏輯思維與商業(yè)洞察力強,能與高端業(yè)主、代理商高效溝通,快速建立信任;。
4?.行業(yè)適配?:有房產(chǎn)、
保險、高端智能家居等
銷售經(jīng)驗,或代理商開發(fā)、渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
?5.抗壓協(xié)作?:能承受高壓,適應(yīng)短期出差,具備團隊協(xié)作精神,可獨立開展區(qū)域業(yè)務(wù)。