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酒店管理經(jīng)理一名，高中以上學(xué)歷，有一定的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，懂得ota網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)等！
招聘崗位：經(jīng)理，店長(zhǎng)
薪資待遇：底薪 4k+rp 考核+利潤(rùn)分成+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：隨時(shí)在崗（月休4天）
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6.與公司、業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
任職資格：
1.25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中；
2、具備酒店管理知識(shí)。
3、具有3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，酒店店長(zhǎng)1年或2年以上店助工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力