崗位職責(zé):
1. 制定并分解門店
銷售計(jì)劃,完成個人
銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
銷售任務(wù);
2. 每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)
數(shù)據(jù)和商品
銷售統(tǒng)計(jì)分析;
3. 總結(jié)門店
銷售情況,及時提供門店盈利分析;
4. 監(jiān)督店員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
5. 對新上市
產(chǎn)品、滯銷
產(chǎn)品、促銷
產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理;
6. 監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的形象維
護(hù)工作;
7. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;
9. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽(yù)度;
10. 做好商品保質(zhì)期檢查,防止臨期、過期商品在店內(nèi)陳列;
11. 商品的訂、調(diào)、補(bǔ)、退管理;
12. 店內(nèi)現(xiàn)金管理,包括營業(yè)款及備用金。
崗位要求:
1. 有生鮮超市工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng),思維活躍,擅長與客戶交流,不怯場;
3.薪資:4k-6k加績效(0-1.5k)加門店分紅。