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崗位職責：
1.制訂并實施公司各類培訓制度、培訓計劃，完成培訓目標；
2.有營銷培訓基礎(chǔ)，掌握營銷底層邏輯，獨立完成相應(yīng)類型課件開發(fā)；
3.負責監(jiān)督下屬組織、實施各類培訓課程；
4.培訓訪談與反饋做培訓改善方案與計劃；
5.負責組建內(nèi)部講師隊伍；
6.能力較強者具體薪資可與總經(jīng)理面談。

崗位要求：
1.性別不限，優(yōu)秀的文字、口頭表達能力、規(guī)劃能力、思維敏捷；
2.具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練使用辦公軟件；

公司福利：
1、7h工作制：每周5天工作制（雙休），法定節(jié)假日；
2、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假等；
3、保險保障：提供養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療互助等保險；
4、其他福利：年終福利、節(jié)假日福利等。