1 對上級經(jīng)理負(fù)責(zé),制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2 熟悉本專業(yè)的各項(xiàng)工作,協(xié)同生產(chǎn)完成各項(xiàng)指標(biāo),對工作有高度的責(zé)任心。
3 負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的日常管理工作,制定工作計(jì)劃,對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
4 檢查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行情況并對下屬進(jìn)行考核。
5 對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識
培訓(xùn)。建立人才梯隊(duì)。
任職資格 性別 * 年齡 30-50 學(xué)歷 大專及以上
6 專業(yè) 電氣
自動(dòng)化、機(jī)電一體化 工作經(jīng)驗(yàn) 在大型造紙企業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)