崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通過電話與客戶進(jìn)行溝通,推廣公司
產(chǎn)品或服務(wù),完成
銷售目標(biāo)。
2. 定期維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求變化,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
3. 根據(jù)
銷售流程開展市場(chǎng)開拓工作,積極獲取潛在客戶信息并進(jìn)行跟進(jìn)。
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成
市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析和
數(shù)據(jù)整理等任務(wù),為
銷售策略提供支持。
5. 嚴(yán)格遵守公司制度和業(yè)務(wù)規(guī)范,保證
銷售過程的合規(guī)性和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力與談判技巧,能夠有效說服客戶并建立信任關(guān)系。
2. 熟悉電銷工作流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練使用
crm系統(tǒng)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
4. 工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
5. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
月休四天(周末靈活調(diào)休),試用期3個(gè)月,年終分紅0.5%-1%(年
銷售額達(dá)到100萬內(nèi)0.5%,超過100萬是1%),具體薪資跟福利可以來電面議(3000底薪+3%提成+
績(jī)效考核1000)