1、遵守公司的規(guī)章制度,服從安排。
2、熟悉門店各項操作流程(補貨、收貨、上架、 揀配、客訴處理、貨物盤點等),培養(yǎng)員工工作技能達(dá)熟練,確保門店工作順暢。
3、統(tǒng)籌監(jiān)督門店各項事務(wù)(補貨、收貨、上架、 揀配、客訴處理、貨物盤點、商品損耗控制、工作環(huán)境等),確保店鋪平臺評分4.7分及其以上。
4、對店員進(jìn)行工作安排,按月績效評價。
5、公司交辦
其他事務(wù)。
職位要求
1、年齡25歲及以上,身體健康,可適應(yīng)倒班,無不良嗜好。
2、高中及以上學(xué)歷,熟悉商超團(tuán)隊管理、店鋪管理。 3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好溝通、管理、組織、 應(yīng)變能力。
應(yīng)聘材料:身份證,簡歷,入職需提供健康證。 公司是一家30分鐘即時配送的移動互聯(lián)網(wǎng)購物平臺。公司處于初創(chuàng)期,先期工作時間較為靈活,需參與籌備建設(shè)店鋪。