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招聘人數(shù)：3人。
崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)商開發(fā)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)計(jì)劃找合適的供應(yīng)商報(bào)價(jià)，比價(jià)。
3.對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營狀況，技術(shù)水平，產(chǎn)品品質(zhì)等進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)。
二、產(chǎn)品報(bào)價(jià)回復(fù)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決驗(yàn)貨時(shí)出現(xiàn)的問題跟供應(yīng)商之間的賠款。
2.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)模塊的復(fù)盤跟蹤。報(bào)價(jià)時(shí)效性
3.報(bào)價(jià)新品定期分類歸檔。
三、日常協(xié)助工作：
1.負(fù)責(zé)市場行情的調(diào)查，動(dòng)態(tài)資訊收集整理。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)的文檔制作。
3.做好其他部門產(chǎn)品需求的協(xié)助工作。
任職要求：
1.具備1-3年外貿(mào)采購經(jīng)驗(yàn)；
2.會(huì)用excel，word表格，會(huì)駕駛；要適應(yīng)出差；會(huì)數(shù)據(jù)分析；
3.溝通能力強(qiáng)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，要精力充沛有開疆拓土的精神；
4.具備良好的職業(yè)操守，人際交往溝通能力強(qiáng)。較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見力，思維敏捷；性格外向、健談。