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1、要求：大專及以上學歷，人力資源管理、紡織工程或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者高中也可以接受）； 2、年紀：28-48歲；有3年以上培訓經(jīng)驗，至少2年以上制造業(yè)（最好是化纖、紡織或化工行業(yè)）培訓管理經(jīng)驗；
3、具備良好的公文寫作能力，能熟悉制作ppt課件；
4、具備從0到1搭建企業(yè)培訓體系的經(jīng)驗，特別是新員工入職培訓（安全/制度）和一線班組長管理能力提升項目；
5、適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏，能在生產(chǎn)旺季靈活調(diào)整培訓計劃，具備處理突發(fā)培訓需求的能力；
6、待遇：6000--8000元/月，月休四天，聯(lián)系方式：13607599987（小林）微信同步
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