崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)
招聘計劃,組織集團總部全體員工、分子公司中層及以下人員
招聘;
2.根據(jù)配置規(guī)劃審核
招聘需求,開展
招聘實施,包括
招聘預(yù)算、渠道、甄選、錄用、跟蹤等;
3.負責(zé)
招聘渠道(社招和校招)的開發(fā)與日常維護;
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。
任職要求:
1.大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,
人力資源、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),3年及以上
招聘經(jīng)驗;有電力行業(yè)或海洋工程
招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟練操作offi
ce辦公軟件,良好的計算機水平,熟悉國家勞動人事相關(guān)法律法規(guī),熟悉
招聘工作;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神、能承受較大的工作壓力;有較強的團隊意識