崗位職責(zé)
落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策, 組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)、及公司年度經(jīng)營計劃;
全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定組織體制和人事編制,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
加強
企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
任職要求
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2.三年以上汽車4s店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1 年的管理經(jīng)驗,持有
c1駕照;
3.熟練使用計算機及辦公軟件,具有一定的外語閱讀能力,語言表達(dá)能力、文字運用能力強。
福利待遇:
1、提供住宿,包午間工作餐;
2、月休4天,一天八小時;
3、轉(zhuǎn)正后可提供社保、醫(yī)保、工傷、生育
保險等;
4、每年享受免費體檢一次;
5、薪資從優(yōu),具體待遇面議。