工作職責(zé)和要求:
1.負(fù)責(zé)公司有效資源收集獲取確認(rèn)使用服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)
客服部門的管理,合理分配公司資源的使用。
3.負(fù)責(zé)督促部門對公司企業(yè)客戶的交付情況完成度。
4.負(fù)責(zé)管理和協(xié)助部門完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作任務(wù)。
5.年齡25-40,戶籍本省,大專以上學(xué)歷
6.有
人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:面談 (底薪+領(lǐng)導(dǎo)崗位津貼+浮動(dòng)績效工資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金等)