一、崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定
物流運輸業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃,明確市場定位、業(yè)務方向及營收、市場份額等核心目標。
2.開展
市場調(diào)研,跟蹤行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài),挖掘氣田水運輸、管材、陶粒、石英砂等領域市場機會。
3.牽頭重大客戶開發(fā)、商務談判及核心客戶關系維護,推動項目投標、合同簽訂與落地執(zhí)行。
4.組建并管理運輸業(yè)務團隊,制定
績效考核與激勵機制,明確崗位職責;統(tǒng)籌訂單承接、運力調(diào)配、項目執(zhí)行跟蹤、客戶反饋處理等全流程業(yè)務,保障服務質(zhì)量符合行業(yè)標準與客戶要求。
5.負責組織行業(yè)知識、談判技巧、投標規(guī)范等專項
培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。
6.制定業(yè)務成本管控目標,優(yōu)化運輸路線、運力配置及資源
采購策略,降低運輸、人力、投標等環(huán)節(jié)成本,跟蹤項目回款進度,協(xié)調(diào)解決回款問題,降低應收賬款風險。
7.嚴格遵守
物流運輸行業(yè)法律法規(guī)及客戶合規(guī)要求(如中石油qhse 標準),規(guī)避業(yè)務風險;定期向公司總經(jīng)理匯報業(yè)務進展、市場動態(tài)及問題解決方案,為決策提供支持。
8.配合qhse體系審核,準備業(yè)務部相關資料。
9.參與安全事故的調(diào)查、分析與處理,制定針對性整改措施,跟蹤落實情況,避免同類問題重復發(fā)生。
二、任職資格
1.年齡 30-45 歲,本科及以上學歷,
物流管理、
市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.五年以上
物流運輸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上業(yè)務管理或團隊管理經(jīng)驗,有油氣行業(yè)
物流、氣田水運輸相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通
物流運輸行業(yè)業(yè)務模式、
運營流程及市場規(guī)則,熟悉氣田水運輸?shù)瓤蛻粜枨笈c行業(yè)標準。
4.熟練使用 offi
ce 辦公軟件及
物流管理系統(tǒng)。
5.具備豐富的市場拓展、客戶開發(fā)及商務談判經(jīng)驗;具備較強的成本分析與管控能力,能通過資源優(yōu)化實現(xiàn)降本增效;熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)及 qhse 管理要求,具備風險識別與規(guī)避能力。
6.具備卓越的領導能力與團隊管理能力,能有效激勵團隊達成目標;具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略思維,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作能力,能處理復雜客戶關系與內(nèi)部協(xié)作問題。
7.抗壓能力強,能適應出差及高強度工作。