崗位職責(zé):1、新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度管理,按照apqp開發(fā)流程,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目開發(fā)的周期進(jìn)度管理;
2、新項(xiàng)目成本控制督促,跟蹤督促職能部門對項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行成本目標(biāo)的達(dá)成;
3、新項(xiàng)目質(zhì)量管理督促,跟蹤督促職能部門對項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)與客戶訂立技術(shù)協(xié)議;客戶潛在技術(shù)路線分析;
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警,組織制定改善措施,組織完成行動計(jì)劃關(guān)閉;
6、對接客戶技術(shù)部門,溝通各階段技術(shù)方案,獲得客戶技術(shù)認(rèn)可;
7、牽頭管理
設(shè)計(jì)變更,負(fù)責(zé)牽頭管理
設(shè)計(jì)變更的進(jìn)度達(dá)成;
8、協(xié)助管理應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的工作量分配,監(jiān)控輸出物節(jié)點(diǎn)和品質(zhì)。
任職要求:5年以上,專業(yè)的項(xiàng)目管理知識,熟悉汽車零部件的開發(fā)流程,熟悉iatf16949,具備獨(dú)立管理項(xiàng)目的經(jīng)歷和能力,并具有項(xiàng)目經(jīng)理的必備能力要求如較好的溝通和協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識別等能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心及較強(qiáng)的保密意識