崗位日常工作要求:
1、協(xié)助店長制定并執(zhí)行門店的日常
運營計劃;
2、監(jiān)督員工執(zhí)行服務流程與衛(wèi)生標準,確保服務質量與顧客滿意度;
3、處理門店突發(fā)事件;
4、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;
5、遵守食品安全法規(guī)與公司規(guī)章制度;
6、負責定期檢查門店設施、設備與環(huán)境衛(wèi)生;
7、組織員工
培訓,提升員工的專業(yè)技能與服務意識,確保服務品質;
8、遵守門店的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范;
9、執(zhí)行上級主管交代的
其他工作任務。
1.年齡:30-50歲
2.性別:*、*不限
3.學歷:高中以上學歷
4.專業(yè):
酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗要求:2年以上門店管理工作經(jīng)驗,熟悉
運營流程和管理模式