崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營決策
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)績目標(biāo)，報董事會審批后組織落地執(zhí)行，對公司整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
洞察食品行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)及政策導(dǎo)向，結(jié)合公司資源優(yōu)勢，優(yōu)化經(jīng)營模式，推動
產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道拓展及品牌升級，提升公司核心競爭力。
主持公司重大經(jīng)營決策，包括投資合作、資產(chǎn)重組、重大項目立項等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保決策科學(xué)高效落地。
2.?團(tuán)隊管理與組織建設(shè)
搭建完善的公司組織架構(gòu)及管理體系，優(yōu)化崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程，提升公司整體
運營效率。
負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，打造高素質(zhì)、高凝聚力的經(jīng)營管理團(tuán)隊，營造積極向上的
企業(yè)文化。
統(tǒng)籌各部門工作，明確部門目標(biāo)與分工，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的重大問題，確保公司整體
運營順暢。
3.?外部關(guān)系與資源整合
對接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、供應(yīng)商等外部單位，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭取政策支持與資源傾斜。
負(fù)責(zé)公司重大商務(wù)洽談、合作簽約等事宜，整合行業(yè)資源，推動公司戰(zhàn)略合作項目落地，拓展公司發(fā)展空間。
4.?
企業(yè)文化與合規(guī)管理
倡導(dǎo)并踐行公司核心價值觀，打造誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的
企業(yè)文化，增強員工歸屬感與企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格遵守食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如《食品安全法》），統(tǒng)籌公司合規(guī)管理工作，確保
產(chǎn)品質(zhì)量安全、生產(chǎn)
運營合規(guī)。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；mba或碩士及以上學(xué)歷者加分。
2.?工作經(jīng)驗
8年以上食品行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，其中5年以上同行業(yè)企業(yè)高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）任職經(jīng)歷，熟悉食品行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)、生產(chǎn)、
銷售、品控）
運營模式。
具備成功的企業(yè)經(jīng)營管理案例，有帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長、品牌升級或市場突破的實戰(zhàn)經(jīng)驗；有[烘焙/休閑食品/預(yù)制食品]細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?能力要求
具備卓越的戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢，制定科學(xué)的經(jīng)營策略并推動落地。
擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于搭建管理體系、培養(yǎng)核心團(tuán)隊，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺，精通
市場營銷、渠道拓展及品牌
運營，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場、提升業(yè)績。
具備良好的
財務(wù)管控能力與風(fēng)險防范意識，熟悉企業(yè)
財務(wù)管理制度及食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
具備出色的商務(wù)談判能力與資源整合能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系，能夠為公司爭取優(yōu)質(zhì)資源。
4.?素質(zhì)要求
具備強烈的責(zé)任心與使命感，抗壓能力強，能夠承受高強度工作，對企業(yè)發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃與投入熱情。
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德，誠信正直，堅守食品安全底線，有較強的大局意識與團(tuán)隊協(xié)作精神。
形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀，溝通表達(dá)清晰流暢，能夠代表公司開展對外商務(wù)活動。
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