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1.完善公司各項(xiàng)人事行政管理制度，并落實(shí)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事及勞動(dòng)關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理工作。
4.配合做好公司日常的其他人力資源管理相關(guān)工作。
5.3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.具備較好的表達(dá)，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力。
7.熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
8.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)，幫助企業(yè)有效避開(kāi)各種風(fēng)險(xiǎn)。
年齡40歲以下（請(qǐng)符合此崗位要求的人再投簡(jiǎn)歷，謝謝！）