1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務目標，提出業(yè)務規(guī)劃并組織實施；
2、負責公司的統籌管理工作，完成公司下達的年度經營目標；
3、負責工廠生產安排進度、挖掘客戶資源，日?？蛻絷P系經營、管理；
4、負責營銷團隊的組建和培養(yǎng)工作，提升團隊的凝聚力和向心力。
采購模塊：
1、搭建公司
采購管理體系，制訂
采購管理策略；
2、結合年度經營計劃，組織制定公司年度
采購計劃與預算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
3、基于
采購分類，制訂供應商分類分機管理機制，供應商
數據庫動態(tài)管理；
4、負責大型
采購項目的組織、談判工作；
5、熟悉項目
采購設備物料的市場行情，掌握
產品動態(tài)信息，控制
采購成本等。
生產模塊：
1、協助總經理開展分管領域的管理活動;
2、負責審批生產計劃,并監(jiān)督檢查各個計劃的執(zhí)行情況;
3、負責協調下屬各部門的協作關系;
4、負責指導分管部門日常事務并對各部門進行考核;
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、十年以上大型制鞋行業(yè)高管經驗，有深度參與公司高層決策工作經驗優(yōu)先；
3、具備豐富的行業(yè)資源，了解市場及客戶需求；
4、具有較強的領導能力、組織協調能力、團隊建設能力、分析判斷能力以及項目綜合評估能力；
5、熟悉項目管理運作，了解國家現行制鞋行業(yè)相關的法律法規(guī)及基建流程；
6、談判能力強，善于公關，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力等。
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