崗位職責(zé):
1、制定公司的具體
財(cái)務(wù)會計(jì)制度;
2、主導(dǎo)公司
財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、授權(quán)制度、
財(cái)務(wù)流程以及系統(tǒng)信息化等規(guī)范化建設(shè);
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成
稅務(wù)申報(bào)以及年度
審計(jì)工作;?????????????????????????????4、主持
財(cái)務(wù)報(bào)表及
財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)有效的
財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查
財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、性別:不限,年齡:30-55周歲,專科及以上學(xué)歷,財(cái)會類相關(guān)專業(yè),5年以上建筑施工企業(yè)
財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通
財(cái)務(wù)成本管控、建筑施工項(xiàng)目核算體系,掌握國家
會計(jì)準(zhǔn)則及稅收政策;
3、有一定建筑集團(tuán)層面
財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)人員開展
財(cái)務(wù)工作,能通過
財(cái)務(wù)報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題并提供合理建議;
4、具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的責(zé)任心、原則性。????????????????????????????
5、具有注冊
會計(jì)師資格證書,中級
會計(jì)證書者,鋼結(jié)構(gòu)公司
財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬要求;