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企業(yè)簡(jiǎn)介：
福建省復(fù)涵新茶業(yè)有限公司成立于2016年，注冊(cè)資本1000萬元，深耕福鼎核心茶區(qū)，聚焦茶葉種植、收購、加工、銷售及茶文化傳播全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)覆蓋白茶、紅茶等多品類，以“復(fù)涵新”三字承載對(duì)中華茶文化的追尋與探索，踐行傳承、復(fù)興、和合共生的初心。
下屬省級(jí)龍頭企業(yè)福鼎市霽雪春茶業(yè)有限公司，坐擁20畝現(xiàn)代化廠區(qū)，建筑面積超10000平方米，配備多專業(yè)生產(chǎn)車間、質(zhì)量控制中心及標(biāo)準(zhǔn)化倉儲(chǔ)，以完善管理體系實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)備深度融合。公司采用“公司+基地+農(nóng)戶”模式，打造萬畝生態(tài)茶園，構(gòu)建從茶園到茶杯的全程溯源體系，為每一片茶葉的品質(zhì)筑牢根基，彰顯福鼎白茶地理標(biāo)志產(chǎn)品的正宗底蘊(yùn)。
核心品牌“霽雪春”，秉持“愛健康，愛上霽雪春”的理念，按正宗、穩(wěn)定、對(duì)口、安全四大核心準(zhǔn)則，用匠心守護(hù)茶之本真；溯源太姥山千年茶文化，恪守傳統(tǒng)工藝精髓；以科技賦能古法，探索茶文化時(shí)代價(jià)值；追求“大道至簡(jiǎn)，生態(tài)自然”。品牌深耕品質(zhì)、文化、創(chuàng)新、服務(wù)四大核心，締造卓越品茗體驗(yàn)。
“復(fù)涵新”三字承載企業(yè)初心，深耕“傳承、復(fù)興、和合、生態(tài)、創(chuàng)新”五大文化，以“茶葉是天涵地載人育的靈芽”為信念，追求“天和、地和、人和”的和諧共生，在堅(jiān)守非遺技藝與生態(tài)種植的基礎(chǔ)上，推動(dòng)茶文化與現(xiàn)代生活相融，實(shí)現(xiàn)守正創(chuàng)新。
企業(yè)以“鑄造優(yōu)良品質(zhì)，傳遞健康好茶”為使命，懷揣“做讓老百姓喝得起的放心茶”的愿景，秉持“以茶會(huì)友，合作共贏”理念，以霽雪春品牌為載體，傳遞天然健康的茶飲生活方式，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

崗位職責(zé)
統(tǒng)籌人力資源全模塊工作（招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展），搭建并優(yōu)化 hr 管理制度及流程；
負(fù)責(zé)核心崗位招聘，統(tǒng)籌招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，把控招聘質(zhì)量與效率，滿足各部門用人需求；
搭建并落地薪酬福利、績(jī)效考核體系，跟進(jìn)績(jī)效實(shí)施、復(fù)盤優(yōu)化，協(xié)調(diào)薪酬核算與發(fā)放相關(guān)事宜；
處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理、社保公積金辦理，協(xié)調(diào)員工糾紛，維護(hù)良好員工關(guān)系；
組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，搭建人才培養(yǎng)體系，提升員工凝聚力與專業(yè)能力；
對(duì)接各部門，協(xié)同推進(jìn) hr 相關(guān)工作，定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)表，為公司決策提供支撐；

任職要求
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉人力資源全模塊工作，精通招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系核心模塊，能獨(dú)立搭建并優(yōu)化相關(guān)制度與流程；
熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，能妥善處理員工糾紛及各類 hr 突發(fā)問題；
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、識(shí)人用人能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于復(fù)盤優(yōu)化
員工福利：五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)建聚餐，加班補(bǔ)助