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★企業(yè)簡介：????本公司系香港錦華實業(yè)有限公司于一九八七年投資創(chuàng)辦的企業(yè)?，F(xiàn)有三個生產(chǎn)基地、員工2000余名，在國內(nèi)外設(shè)有八十多家直銷機(jī)構(gòu)，公司專業(yè)從事各種服飾輔料、配件的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，是中國最大的服飾配件生產(chǎn)商之一。????公司主要生產(chǎn)“華聯(lián)”、“KAM”牌塑料四合扣、膠針、箱包扣、多用扣、聚脂鈕扣、高級五金制品和拉鏈等數(shù)十個系列幾萬個品種，廣泛用于服裝、鞋帽、箱包等輕工產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界60多個國家和地區(qū)?！镏饕獦s譽(yù)：????創(chuàng)辦二十年多來，公司先后榮獲市“規(guī)范用工管理先進(jìn)企業(yè)”、“最佳和諧企業(yè)”；省“先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“百佳外商投資企業(yè)”、“省著名商標(biāo)”、“全國守合同重信用單位”等上百種榮譽(yù)稱號。2001年公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2006年公司“KAM”品牌經(jīng)國家工商總局認(rèn)定為“馳名商標(biāo)”；2008年取得“聯(lián)合國輔料采購供應(yīng)商”資格；2009年通過CSC9000T社會責(zé)任體系認(rèn)證；2010年，公司又榮獲福建省“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
★人文環(huán)境：公司秉承產(chǎn)業(yè)報國、回饋社會的企業(yè)價值觀，以人為企業(yè)之根本，主張人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財務(wù)資本增值目標(biāo)。把對社會和環(huán)保的關(guān)注融入到企業(yè)運作中，不但強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展，更強(qiáng)調(diào)對人的價值、安全和健康的關(guān)注，并以良好的人文環(huán)境充分激發(fā)人才潛能。????成立了黨支部、團(tuán)總支、工會、婦委會等黨群組織；自辦有《華聯(lián)簡報》，在《石獅日報》設(shè)企業(yè)專欄—《華聯(lián)之窗》。????組建了企業(yè)籃球隊、職工舞蹈隱并聘請專職教練。重大節(jié)日舉辦晚會、比賽、抽獎等豐富多彩的文體活動。??????????
★生活環(huán)境：????
1、公司所有員工食宿全部免費并由專業(yè)廚師提供營養(yǎng)全面的菜品（每天有早、中、晚、宵夜、大夜餐五個餐次）；???
2、職工宿舍配備空調(diào)、獨立衛(wèi)生間并且24小時提供熱水。????
3、裝有純凈水凈化設(shè)備，免費提供純凈飲用水；車間配備了環(huán)保空調(diào)。????
4、公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，有專職廠醫(yī)，小病不出廠。????
5、設(shè)有圖書閱覽室、多媒體教室、燈光球場、乒乓球室、職工網(wǎng)吧、食堂等文體生活設(shè)施。????
6、重大節(jié)日都會安排放假并組織豐富多彩的文體活動。
★薪資福利：????
1、公司按時足額發(fā)放工資到員工銀行卡上；????
2、員工在3個月培訓(xùn)期內(nèi)保底4000-5000/月，試用期滿后實行計件制（一般在4500-8000元）；????
3、儲備干部按學(xué)歷高低起薪點在4000-5000元不等；????
4、公司設(shè)立了滿勤獎、工齡獎、年終雙薪、婚喪禮金、帶薪旅游等形式多樣的獎金和福利。
★休息休假：????
1、公司員工每日上班不超過10.5小時，8小時以外的部分按加班計算；????
2、車間員工月休4天；????
3、上大夜班的員工可享受10元/班次的夜班補(bǔ)貼；????
4、員工工傷由公司負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費用，并且發(fā)給工資和伙食補(bǔ)貼。????
★教育培訓(xùn)：????
1、設(shè)培訓(xùn)中心，擁有對各崗位完善的培訓(xùn)教材、資料；聘請專職培訓(xùn)師，對職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。????
2、鼓勵在職學(xué)習(xí)，對自學(xué)成才的員工給予獎勵和晉升機(jī)會。
★發(fā)展晉升????
公司各類晉升渠道暢通，現(xiàn)有各類管理、技術(shù)崗位400余個，各分公司聚集了500余名銷售精英。由于公司發(fā)展迅速，每年都有大量新增職位等待有能力的人才去開拓。