任職要求:
1、中專及以上學歷,做事積極主動,勤于學習。
2、辦公軟件操作熟練,能按照要求完成人事報表。
3、有人事
行政工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
工作內(nèi)容:
1、通過公司
招聘渠道,進行
招聘工作:篩選簡歷,發(fā)送面試邀請、安排面試時間。
2、協(xié)助主管參與制定公司
行政管理制度、完善和細
化工作流程;
3、建立更新人事檔案、員工錄用、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理。
4、少量
行政管理工作:辦公用品或者公司活動禮品的
采購、領用管理等。
福利待遇:
1、公司每日上班7.5小時(9:00-12:00 14:00-18:00),周日和法定假日休假。
2、提供住宿和帶薪崗前
培訓,正式員工公司購買五險保障。
3、晉升空間:人事
行政專員--人事
行政主管/經(jīng)理--管理中心副總--公司合伙人
4、無經(jīng)驗者,薪資3000左右。有人事
行政相關(guān)工作經(jīng)驗待遇面談。