一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定包裝部門生產(chǎn)計劃，合理分配人力、設(shè)備資源，確保
包裝工序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按時完成訂單交付。
2. 把控包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量檢驗(yàn)流程，定期抽查包裝成品，解決包裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，降低不良率。
3. 管理部門團(tuán)隊(duì)，包括人員
培訓(xùn)、
績效考核及日常溝通，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率。
4. 優(yōu)化
包裝工藝與成本，研究新型包裝材料和技術(shù)，在保證質(zhì)量的前提下，降低包裝材料損耗和人工成本。
5. 協(xié)調(diào)與
采購、生產(chǎn)、
物流等相關(guān)部門的工作，確保包裝環(huán)節(jié)與上下游流程順暢銜接，處理跨部門協(xié)作問題。
二、任職要求：
1.管理能力：具備較強(qiáng)的計劃統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力，能應(yīng)對生產(chǎn)突發(fā)狀況，推動流程優(yōu)化。
2.
其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
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