崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理及人事檔案的管理。
2. 協(xié)助開展公司內(nèi)部各類
行政事務(wù),包括會(huì)議組織、物資
采購與發(fā)放等。
3. 組織并執(zhí)行
企業(yè)文化活動(dòng),提升員工凝聚力與歸屬感。
4. 處理日常辦公事務(wù),如考勤記錄、薪酬核算協(xié)助及員工請假審批等工作。
5. 協(xié)助完成各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,
行政管理、
人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合。
3. 熟悉辦公軟件操作,具備基本的
數(shù)據(jù)分析和文字處理能力。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 持有相關(guān)資格證書或有1年以上人事
行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。