崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)
餐飲團(tuán)隊的日常人事管理,包括員工
招聘、
培訓(xùn)、考勤及
績效考核等;
2. 協(xié)助制定并完善
人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司規(guī)范
運營;
3. 組織員工活動,提升團(tuán)隊凝聚力與工作效率;
4. 處理
員工關(guān)系,協(xié)調(diào)解決員工工作中出現(xiàn)的問題;
5. 配合各部門完成人員調(diào)配,優(yōu)化
人力資源配置。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,
人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上
餐飲行業(yè)人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)及相關(guān)政策;
3. 溝通能力較強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力;
5. 熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng),具備基本的
數(shù)據(jù)分析能力。