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公司應(yīng)聘人試用期按金華市最低工資標準發(fā)放，另加吃住補貼，通過試用期后按金華市最低工資標準+五金+吃住補貼，要求人員虛心好學(xué)，吃苦肯干，在公司學(xué)得一技之長，公司每半年進行一年考核，如通過相應(yīng)等級，則增加相應(yīng)的工資，由學(xué)徙轉(zhuǎn)為領(lǐng)班。
公司要求應(yīng)聘人員在浙江地區(qū)范圍內(nèi)，希望通過公司的培養(yǎng)和自身的努力，使之成為一個積極向上，努力自信，敢于承擔(dān)，獨立自主的有用人才。
公司的技術(shù)工程師有能力和水平的工資基本上都在8000元左右有的甚至超過1萬，你們未來能達到多少，看你們自己多少能力和水平。