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店長負(fù)責(zé)整個店的規(guī)劃經(jīng)營：進(jìn)貨、補(bǔ)貨、店員銷售培訓(xùn)、活動策劃等。
1、 店面行政管理
店員工作安排、店面陳列管理
2、人事工作
招聘店員及根據(jù)總公司人事制度加以培訓(xùn)及管理
3、營銷工作
制定每日熱銷滯銷品的線下營銷工作，及每日線上群營銷工作。配合總公司制定的營銷活動做店面的實操?；蚋鶕?jù)線下店實際情況自行制定相應(yīng)適合的營銷活動。
4、財務(wù)工作
根據(jù)產(chǎn)品銷售情況聯(lián)系產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)貨，并做好出入庫登記。每日營收統(tǒng)計及店員抽成分配等財務(wù)工作。
職位要求：樂觀開朗親和力強(qiáng)，思維敏捷溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)積極向上，喜歡銷售行業(yè)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
福利待遇：有意面談 ，薪資上不封頂。