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崗位職責:
1. 負責茶葉包裝門店的整體運營管理，包括銷售、庫存及日常事務(wù)安排
2. 制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃，確保完成公司下達的銷售指標和業(yè)績目標
3. 管理并培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團隊服務(wù)水平與專業(yè)能力
4. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量與包裝標準，確保顧客體驗一致性
5. 協(xié)調(diào)與總部及其他門店之間的溝通與資源調(diào)配，推動品牌整體發(fā)展

任職要求:
1. 具備三年以上零售或餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有茶飲或茶葉相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 熟悉門店運營流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶關(guān)系
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略
5. 為人誠實可靠，具有強烈的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境