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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)排，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃表；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量管理，與采購、倉庫等部門進(jìn)行溝通使得生產(chǎn)進(jìn)度合理化；
3.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行安全管理，現(xiàn)場管理、成本控制、設(shè)備管理、監(jiān)督檢查車間管理考核等各項(xiàng)工作，保證各環(huán)節(jié)暢通；
4.負(fù)責(zé)管理erp系統(tǒng)生產(chǎn)模塊維護(hù)，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)車間電、氣源的供給管理，平衡用電，節(jié)約能源；
5.落實(shí)各項(xiàng)公司管理制度執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)制度的有效性；協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理按照5s管理的要求，監(jiān)督檢查車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的情況；
6.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間要求，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟進(jìn)，調(diào)度新產(chǎn)品的進(jìn)度情況；參與產(chǎn)品bom、訂單工藝參數(shù)的制定與維護(hù)；參與產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和提高工作；
7.負(fù)責(zé)本部門各類文件的管理，進(jìn)行歸檔、整理、裝訂和保管工作，技術(shù)資料的保密工作；
8.積極參加公司及部門的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

任職要求：
1.教育水平：高中或中專以上學(xué)歷
2.知識(shí)技能：熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉按摩椅產(chǎn)品生產(chǎn)流程和加工工藝；有良好的書面表達(dá)能力，較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：需要有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體條件：健康、精力充沛，能勝任本職工作要求。
5.綜合素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)