一、崗位職責(zé):
1、組織資源,確保
產(chǎn)品滿足交付要求;
2、優(yōu)化人員配置和工作流程,建立生產(chǎn)進(jìn)度管理機(jī)制;
3、進(jìn)行生產(chǎn)分析改善,提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo),保質(zhì)保量進(jìn)行交付;
5、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、組織氛圍改善,人效提升。
二、任職要求:
1、有中大型
生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)180人左右。
2、有注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)注塑模具、注塑機(jī)臺(tái)、注塑
產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝有了解。
3、擅長(zhǎng)人員管理,組織團(tuán)隊(duì)搭建,擅長(zhǎng)溝通、改善組織人員工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、福利
1、入職繳納五險(xiǎn),滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
2、提供免費(fèi)工作餐自助餐三餐,免費(fèi)公寓宿舍。
3、享受帶薪假期,法定節(jié)假日,年假,婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等,享受過(guò)節(jié)傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利,如生日會(huì),端午,中秋,春宴等。
4、提供
培訓(xùn),人才晉升通道,每年調(diào)薪機(jī)制。
5、良好的辦公環(huán)境和資源支持