崗位職責(zé):
1.宿舍日常管理:
使用智能門禁系統(tǒng)進(jìn)行人員進(jìn)出登記、權(quán)限分配及異常記錄排查;
通過erp系統(tǒng)完成每月水電費(fèi)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表生成;
配合安環(huán)部門執(zhí)行季度消防設(shè)施檢查。
2.信息化維護(hù)
管理宿舍電子臺賬(ex
cel/oa系統(tǒng)),包括入住調(diào)撥、設(shè)備報(bào)修等;
處理門禁系統(tǒng)基礎(chǔ)故障(如刷卡失靈、
數(shù)據(jù)同步異常)。
3.
行政協(xié)作
組織新員工宿舍分配及退宿驗(yàn)收;
定期向
后勤主管提交管理
數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
任職要求:
1.硬性條件
年齡40-50歲,高中/中專學(xué)歷(需提供計(jì)算機(jī)操作證書);
3年以上制造業(yè)/物業(yè)宿舍管理經(jīng)驗(yàn);
2.技能要求
熟練操作智能門禁系統(tǒng)(如???大華品牌)及oa辦公軟件;
能獨(dú)立完成ex
cel
數(shù)據(jù)透視表制作;
能夠動手做簡單的宿舍水電維修。
3.穩(wěn)定性要求
無頻繁跳槽記錄(近3年任職≤1家企業(yè));
接受輪班制(含周末應(yīng)急值班)。